Directores y gerentes. Aspectos laborales y societarios. Diferencias de roles.

Es muy común que en las empresas se designen Gerentes que ocupen cargos específicos en distintas áreas. Es decir, un Gerente Financiero, Gerente de Recursos Humanos, etc..
Ahora bien, estos cargos no implican que sean “Gerentes” desde el punto de vista societario, y por ello sujetos a eventual responsabilidad solidaria a la que hemos aludido en otras secciones.
Desde el punto de vista Societario, son “Gerentes” aquellos que conforman el órgano de administración de una SRL (Gerencia) o bien, aquellas personas que son designadas por el Directorio para delegarles funciones ejecutivas de la administración, de conformidad con lo establecido en el artículo 270 de la Ley General de Sociedades.
Los Gerentes así designados responden ante la Sociedad y los terceros por el desempeño de su cargo en la misma extensión y forma que los Directores.